人间四月，陌上花开，正值辉煌物流惊艳的日子。4月12日，2018年新一期新员工入职培训班已经踏上征程。新员工在经历了企业培训的文化洗礼，便以昂扬的精神面貌迎接企业文化、理论和技能的新一轮提升。

此次培训由陕西辉煌物流有限公司主办，围绕着企业文化精髓、仓储管理制度、人事行政基础管理、发展战略及业务体系解读、安全意识培训等几大内容展开，并邀请相关课程讲师——人事行政部郝亚亚、综合管理中心程经理分别为新员工们授课讲解，让新员工们对辉煌有更深入认识。

培训设置了新员工介绍环节，打破隔阂、互相了解，极大地增进了新员工从陌生到初步认识，使新员工快速融入企业拥有企业归属感。

随后，企业文化主讲师郝亚亚分别就企业文化、企业制度、团队建设、组织架构、员工激励等方面进行了详细介绍，让员工们对公司基本情况有了更深入的了解。期间，主讲师还通过趣味问答的方式向员工提问，调动新员工们的培训积极性。

在培训的过程中，讲师们通过与新员工的互动分享、提问解疑等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。

特别值得一提的是，主讲人运用大量图片、视频等形式，新员工清晰了解到：陕西辉煌物流有限公司是一家集三方物流、电商运输、物流网络、信息平台、物流商贸服务为一体的大型现代综合物流服务企业集团。

为提高车辆驾驶员安全意识，程经理向驾驶员宣传了《道路交通安全法》的相关知识，结合日常发生的安全事故，还重点对日常行车中的不文明驾驶等内容进行了要求。

驾驶员们个个聚精会神，认真聆听。此次安全培训学习，强调驾驶员需严格要求自己，未雨绸缪、防患未然，提高安全意识，提高自身水平，规范作业，安全作业。

课程结束时，通过现场考核等形式了解员工受训情况、加深受训内容的理解和记忆，确保培训取得实际效果。

入职培训是新员工融入团队的窗口，是新员工们系统化了解公司的重要渠道，希望全体新员工通过此次培训学习，能够尽快融入工作团队，跟随辉煌物流发展的脚步，在工作岗位上实现自身的价值，获得更好的职业成长与提升。

现场考核培训效果

五、新血液、新力量

相信此次的新员工培训让每一个参训人员都对公司有了更深的了解，更重要的是让新的辉煌家人对自己有了新的认识与新的奋斗目标。

“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中、生活中愿你们能更加加倍地学习，不断地提高自身的素质，作为公司的一员，要有为公司不断发展的需求完善自己，相信自己能行，证明自己真行！坚定信念、树立目标，与公司一起努力，不断成长和发展，为我们美好的未来而努力！