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职位:4.2M司机
职位描述:

基本派活每天2趟

任职资格:

2年以上驾龄(C照优先)

具有从业资格证(需与配送同时装卸车辆)

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职位:配送(跟车送货)
职位描述:

跟车送货,与司机2人同时装卸车

任职资格:

最低学历:不限

要求踏实、吃苦耐劳。

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职位:税务会计
职位描述:

1.负责公司涉税业务的核算和管理:增值税发票、普通发票等各种发票的领购、保管,按规定及时登记发票领购簿;

2.正确及时开具增值税发票、普通发票;

3.严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;

4.负责编制国税、地税需要的各种报表、每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;

5.做好公司的统计工作,填报公司涉税的各种统计报表;

6.每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;

7.对外协调税务关系;

8.完成领导交办的其它事物。

任职资格:

1.大专及以上学历,会计、财务管理、税务相关专业,会计专业中级及以上职称;

2.5年以上税务工作经验,具有企业税务管理工作经验或税务师事务所工作背景者优先;

3.具有较强的税务政策收集、解读能力;

4.具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

5.良好的团队协作精神,优秀的沟通能力、协调能力。

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职位:库房管理员
职位描述:

1.工作上直接向主管负责并汇报。

2.负责货物备货及日常管理工作。

3.安排货物的摆放、整理工作。

4.负责货物在库的维护管理工作,发现任何异常(如货物破损、数量与.单据不一致、货物交叉混放等情况),及时向上级主管反馈汇报。

5.根据主管安排,积极主动完成上级下达的工作任务。

6.配合主管完成盘点工作。

7.按照送货单数量明细,办理入库验收工作。

9.验货时如发现数量差异、包装破损、淋湿等不符合入库要求的应拒绝收货,并及时报告上级主管。

10.验收合格的货物,及时安排装卸工拉至指定货位。(主管协助)

11.货物验收清点完成后,及时与承运人核对确认数量,并签字盖章交一联给承运人、一联交与项目数据入帐存档。(要求签字清晰规范)

12.积极提出可行性工作的建议,协助领导作好本部门的工作。

13.按照物流部提供的派车单车次顺序,及时把货物配发出库。

14.发货时认真核对发货单,核实单品代码、名称、规格、数量,不得发错货、漏发、多发、少发,造成不必要的损失。

15.每次发货完毕后,必须做到备货人、发货人与司机三方签字确认,缺一不可。

16.服从分配,按时完成上级主管指派的其它工作。

17.积极配合主管完成当日未发货情况登记工作。

任职资格:

最低学历:中技

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职位:兰州分公司营运经理
职位描述:

1.按项目要求的工作流程与制度对日常工作进行管控,使日常属于受控状态;

2.梳理优化分拣、配送、操作系统流程,日/月运作报表上报;

3.管理考核下属员工以及对员工的培养和关注;

4.配合人事部对当地操作人员的招聘和录用;

5.规避分布日常运作工作中存在的安全隐患,完善各种预防措施。;

6.负责兰州分布各岗位之间的沟通协调工作,使分布处于稳定高效状态;

7.目标任务的达成。

任职资格:

1.有快运、快递、物流行业管理经验,熟悉快递、物流运作流程;

2.大专以上学历,5年以上物流行业工作背景,具备分公司营运管理经验;

3.精通快递、快运、物流管理,精通物流构建流程和作业流程;

4.具备优秀的谈判技巧,有一定的客户资源;

5.拥有团队管理经验和培训能力,具备优秀的决断能力。

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职位:客服专员
职位描述:

主要工作:对仓储所有的货物出入库账务进行处理,并客户进行回访跟踪。 有工作经验者优先。

任职资格:

最低学历:不限 

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职位:品牌策划
职位描述:

1.擅长策划类工作,有文案基础,具备品牌宣传、产品推广、市场策划工作经验;

2.分析并准确挖掘公司需求,撰写品牌宣传建议书及文案,对第三方物流服务行业有所了解;

3.配合项目负责人开展相关调研、策划及文案工作;

任职资格:

1.有品牌策划、推广经验,有新媒体运营经验;

2.较强的文字表现能力,文笔多样化,能准确扑捉产品亮点;

3.3年以上工作经验;

4.全日制本科及以上学历;

5.有大型集团公司、上市公司、第三方物流服务行业工作经验者优先。

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职位:培训助理
职位描述:

1.协助总监建立教育培训制度体系与开展日常管理工作;

2.跟进培训工作的日常工作安排与落实执行;

3.负责对公司内部员工的基础培训工作。

任职资格:

1.大专以上学历,,拥有良好的心态;

2.有良好的沟通与组织协调能力;

3.熟练掌握PPT/Excel/Word等软件操作;

4.有优秀的文案能力,有激情;

5.年龄30岁以下;

6.有一年以上培训经验、销售经验者,有主持能力者优先。

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职位:资产管理会计
职位描述:

1.掌握资产管理制度和核算方法,负责对有关资产使用部门进行资产管理和核算;

2.参与固定资产的清查盘点和库存物资的月末或季末盘点工作,在财产清查中盘盈、盘亏的物料,要分情况进行不同的处理;

3.盘点结束后制定盘点表,根据盘点差异制定盘点差异表;

4.完成上级安排的其他任务。

任职资格:

1.财务、会计专业大专以上学历,较好的会计基础及财务管理知识,持有中级资格证优先录取;

2.有两年以上同岗位工作经验;

3.熟练使用Word、Excel等办公软件;

4.具备较强的统计分析能力,思路清晰,责任心强;

5.良好的团队协作精神,优秀的沟通、协调能力。

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职位:车务部经理
职位描述:

1.制定并落实车管部的各项管理制度,对车队的人员管理、车辆运营、安全行车、维修质量、配件采购、设备维护等全面负责。

2.负责司机安全教育和岗位职业培训,定期召开安全会议,分析影响安全运营的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。

3.认真组织填写各类报表及行车记录,严格审核车辆营运中发生的各项费用,要求车管部人员在统计、核算车辆费用时做到准确、认真、公正、无私。

4.了解公司车辆常规及特定外购材料的使用范围和应用情况,掌握车辆零配件价格、质量、供应商的绩效和特殊需求的市场供求状况。

5.筛选最佳服务供方,及时与零配件及维修等供应方沟通,选择质优价廉配件,努力降低维修费用控制车辆维修和配件费用。每月初及时与配件商和维修商对账。

6.掌握各长途线路的运营收入和运营费用,了解市场运价行情,合理安排自有车辆和外部物流的出车计划,有效控制成本,创造更大的营运利润。

7.掌握各车辆动态,认真执行车辆保养制度,及时安排组织车辆的维修保养工年检及车辆简述登记鉴定工作,组织做好车辆出车前和收车后的检查工作。

8.负责处理运输过程中的突发故障和事故,第一时间了解情况,组织救援,情况严重的需立即向公司领导报告。车辆救援过程中,需遵循节约成本、保证运输任务完成的原则。

9.负责做好交管部门的协调工作,及时办理并妥善保管车辆年检、保险、运输证、通行证等手续。

10.接受并积极完成公司安排的其他任务。

任职资格:

1.3年以上车辆管里经验

2.有一定管理能力,有团队合作精神;

3.大专或以上相关学历;

4.能熟练使用办公软件;

5.有驾照,驾驶技术熟练

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职位:半挂司机
职位描述:

西安到兰州专线运输

任职资格:

3年以上半挂驾驶经验、A2驾照,具有货运资格证。

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